Samen werken aan het Team van de Toekomst
We zijn er al een tijdje mee bezig, maar misschien heb je het nog niet direct gemerkt: we bouwen samen aan het Team van de Toekomst. We zijn gestart binnen de intramurale zorg (de zorg en ondersteuning voor mensen die wonen in onze woonzorglocaties) maar het doel is juist om verder te kijken dan die muren. Een team waarin we anders kijken naar het organiseren en uitvoeren van zorg én welzijn. Want of je nu bewoner bent, familielid, vrijwilliger of collega, we hebben elkaar nodig om ook in de toekomst het leven prettig en passend te houden. De wereld verandert, de zorg verandert, en wij veranderen mee.
Wat is dat precies, het Team van de Toekomst?
Het Team van de Toekomst is niet iets wat we alleen bij DrieGasthuizenGroep bedenken. In heel Nederland wordt nagedacht over hoe we zorg en welzijn anders kunnen organiseren. Omdat we weten dat het met de uitdagingen van nu en straks niet meer op de oude manier kan. Wij geven daar onze eigen invulling aan, op een manier die past bij onze bewoners, cliënten, familieleden, vrijwilligers en collega’s. Het gaat erom dat we samen opnieuw kijken hoe we de zorg en het welzijn organiseren. Slimmer, flexibeler, en met aandacht voor wat écht belangrijk is: kwaliteit van bestaan. Tijdens de beleidsdag intramuraal hebben we samen gepraat over de toekomst. We houden deze dag twee keer per jaar. Het is een vast moment om te kijken hoe het gaat en wat beter kan. Collega’s van de woonzorglocaties, de cliëntenraad en vrijwilligers dachten mee. We vroegen ons af: hoe kunnen we het anders doen, zodat we samen sterk blijven in de komende jaren?
Een mooi voorbeeld daarvan is het verhaal van mevrouw Mijling. In haar verhaal, waarvan we een animatie hebben gemaakt, zie je hoe familie, vrijwilligers en medewerkers samen zorgen voor een fijne dag, waarbij we anders omgaan met wie wat doet. Dat is precies waar het Team van de Toekomst over gaat. Via deze link kun je de animatie bekijken.
Waar staan we nu?
We zijn nu vooral bezig met wat we nodig hebben om het Team van de Toekomst mogelijk te maken. Denk aan vragen als: Wat kan en moet er anders in de manier waarop we samenwerken? Wat verwachten we van elkaar? Wat hebben bewoners, cliënten, familieleden, vrijwilligers en collega’s nodig? We hebben de Cliëntreis in beeld gebracht (zie afbeelding) om duidelijk te maken welke stappen er zijn en waar kansen liggen om het anders te doen. Het laat zien hoe iemand van thuis wonen naar wonen bij DrieGasthuizenGroep gaat, en welke rol zorg, welzijn en betrokkenheid van iedereen daarin spelen. In deze fase verkennen we de mogelijkheden en bepalen we de richting. Dat doen we niet alleen vanuit plannen op papier, maar juist samen met iedereen die erbij betrokken is. Want iedereen speelt hierin een rol.
