Besturing
Het gaat om de bedoeling

Goed bestuur en goed toezicht zijn belangrijke voorwaarden voor goede zorg. We werken dan ook dagelijks aan het realiseren van onze doelstellingen en het maatschappelijk vertrouwen in onze organisatie.

Besturing

Hart voor de zorg

Gedreven. Betrokken. Kundig. Dát is de raad van bestuur van DrieGasthuizenGroep, gevormd door Angela Jansen en Karin Reesing. Beiden verdienden hun sporen in diverse management- en directiefuncties in de sector zorg en welzijn. Een communicatief en slagvaardig duo dat elkaars talenten versterkt.

Werken voor senioren is mooi en dankbaar. Iedere dag opnieuw staat bij DrieGasthuizenGroep een team van goed gekwalificeerde en toegewijde medewerkers klaar die met elkaar willen zorgen voor tevreden cliënten. Trotse, betrouwbare professionals waarop ook wíj als bestuurders bijzonder trots zijn.

Management

Het managementteam wordt gevormd door de raad van bestuur en door de (woon)zorgmanagers, elk integraal verantwoordelijk voor hun eigen organisatieonderdeel en de soorten zorg die daarbinnen geleverd worden. Daarnaast maken de managers van de ondersteunende diensten, zoals P&O en financiën, onderdeel uit van het managementteam.

 

Raad van Toezicht DrieGasthuizenGroep

De raad van toezicht is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken bij DrieGasthuizenGroep. De vijf leden van de raad van toezicht van DrieGasthuizenGroep zorgen met hun kennis en kunde, grote maatschappelijke betrokkenheid  en senioriteit op het bestuurlijk/politieke vlak voor een professioneel toezicht op de activiteiten van DrieGasthuizenGroep.

Leden raad van toezicht

De heer S. van Bodegraven, voorzitter
De heer dr. A. Maussart, lid
Mevrouw drs. M.H.A.E. Sweere, lid
De heer D.H. van Uitert, lid.
Mevrouw M.J. Verholen, lid

 

Medezeggenschap en belangenbehartiging

Medezeggenschap en belangenbehartiging staan hoog in het vaandel bij DrieGasthuizenGroep en zijn geregeld via cliëntenraden, een huurdersraad en de ondernemingsraad.

Meer over belangenbehartiging

Van visie naar vorm

De wensen en behoeften van de cliënt zijn ons uitgangspunt. Om daarop een passend antwoord te formuleren, richten we ons op verbinding en de belangen van alle partijen. Structuren en systemen zijn daarbij ondersteunend, maar niet bepalend. kortom: zorg zoals het bedoeld is.

Onze organisatie wordt geleid volgens het principe van integraal management:

Het managementteam:

  • stelt kaders waarbinnen gewerkt wordt;
  • bewaakt het totaalresultaat.

Ieder bedrijfsonderdeel:

  • is bevoegd in doelstellingen, werkprocessen, medewerkers en middelen in het eigen taakgebied;
  • is volledig resultaatverantwoordelijk.